Vzor

Počet vyhľadaných dokumentov: 55

Zoradiť podľa:

Počet vyhľadaných dokumentov: 55

Zoradiť podľa:

Smernica/Zásady poskytovania príspevku zo sociálneho fondu Úvodné ustanovenia Tieto pravidlá pre tvorbu a použitia sociálneho fondu (ďalej len „smernica“) upravujú tvorbu a následné použitie sociálneho fondu (ďalej len „fond“) pre zamestnancov...
Vydané: 30. 10. 2023
  • Článek
Dňa 1. novembra 2022 nadobudla účinnosť novela zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“), a to zákon č. 350/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony (ďalej len „novela ZP“).
Vydané: 13. 04. 2023
  • Článek
Príspevok prináša praktický vzor rozhodnutia obce (mesta) ako stavebného úradu podľa § 117 a § 135 ods. 1 zákona č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) v znení neskorších predpisov.
Vydané: 28. 03. 2023
  • Článek
Príspevok prináša praktický vzor rozhodnutia obce ako cestného správneho orgánu o povolení používať miestnu komunikáciu obce na parkovacie účely.
Vydané: 15. 12. 2022
Združenie miest a obcí Slovenska dáva do pozornosti metodický návod k ustanovujúcemu zasadnutiu obecného zastupiteľstva a vzor protokolu pre odovzdanie agendy odchádzajúceho starostu/primátora.
  • Článek
Príspevok prináša pokračovanie vzoru pracovného poriadku obce, ktorý konkretizuje ustanovenia zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) podľa osobitných podmienok zamestnávateľa.
Vydané: 20. 09. 2022
Zmluva (dohoda) uzatvorená za účelom poskytnutia preddavku dodávateľovi v zmysle § 19 ods. 8 až 10 zákona č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. medzi ................................. a ................................. ČI....
Vydané: 02. 08. 2022
  • Článek
Príspevok prináša prvú časť praktického vzoru pracovného poriadku obce (resp. mesta) ako vnútorného pracovnoprávneho predpisu vydaného podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. a zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v z. n. p. Uverejnený vzor nemá záväzný charakter, je len vo forme odporúčania.
Vydané: 27. 07. 2022
  • Článek
Príspevok prináša vzor pracovnej zmluvy uzatvorenej s hlavným kontrolórom obce podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p a ďalších súvisiacich predpisov. Vzor nemá záväzný charakter, je len vo forme odporúčania.
Vydané: 17. 06. 2022
Zamestnávateľ: ............................................ (názov, sídlo) Žiadosť o poskytnutie príspevku na rekreáciu podľa § 152a Zákonníka práce  a na účely oslobodenia sumy od dane z príjmu podľa § 5 ods. 7...
Vydané: 25. 05. 2022
Názov smernice: Vnútroná smernica o prekážkach v práci Číslo smernice: ...../2022 Platnosť smernice: od xx.xx.2022 Účinnosť smernice od xx.xx.2022 Obsah smernice: predmet úpravy; základné pojmy; prekážky v práci; evidencia...
Vydané: 25. 05. 2022
Dohoda o spôsobe náhrady škody zamestnancom sa uzatvorí v súlade s § 191 ods. 3 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.
Vydané: 25. 05. 2022
Dohoda o sporných nárokoch sa uzatvára v súlade s ustanovením § 32 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov.
Vydané: 25. 05. 2022
Podľa zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon č. 596/2003 Z. z.“) je obec povinná určiť všeobecne záväzným nariadením (ďalej len „VZN“) pre zriaďovateľov cirkevnej a súkromnej základnej umeleckej školy, cirkevnej a súkromnej jazykovej školy, cirkevnej a súkromnej materskej školy, cirkevného a súkromného školského zariadenia a pre základné umelecké školy (ďalej len „ZUŠ“), jazykové školy (ďalej len „JŠ“), materské školy (ďalej len „MŠ“) a školské zariadenia (ďalej len „ŠZ“) v zriaďovateľskej pôsobnosti obce výšku finančných prostriedkov na mzdy a prevádzku na žiaka ZUŠ, poslucháča JŠ, dieťa MŠ alebo ŠZ.
Vydané: 25. 05. 2022
................................, trvale bytom ......................................   Obec .................... Obecný úrad Ulica č. PSČ Obec    Vzdanie sa mandátu starostu obce   Dolu podpísaný/á ......................, trvale bytom .................................................................... sa v zmysle §...
Vydané: 24. 05. 2022
................................, trvale bytom ......................................   Obec .................... Obecný úrad Ulica č. PSČ Obec    Vzdanie sa mandátu poslanca obecného zastupiteľstva Dolu podpísaný/á ......................, trvale bytom .................................................................... sa v zmysle § 25...
Vydané: 24. 05. 2022
  • Článek
Príspevok prináša pokračovanie, resp. druhú časť vzoru smernice o postupe obce (mesta) pri vybavovaní žiadostí o sprístupnenie informácií podľa zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v z. n. p. (ďalej aj „zákon o slobode informácií“). Pripomíname, že vzor nemá záväzný charakter, je len vo forme odporúčania.
Vydané: 17. 05. 2022
  • Článek
Príspevok prináša prvú časť vzoru smernice o postupe obce (mesta) pri vybavovaní žiadostí o sprístupnenie informácií podľa zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v z. n. p. (ďalej len „zákon o slobode informácií“).
Vydané: 20. 04. 2022
ČESTNÉ VYHLÁSENIE O OSOBNEJ A TRVALEJ STAROSTLIVOSTI O DIEŤA (na účely uplatnenia zvýšenia základnej výmery dovolenky)   I. ÚDAJE O ZAMESTNANCOVI Meno a priezvisko:   Adresa trvalého bydliska:   Dátum narodenia:...
Vydané: 23. 03. 2022
  • Článek
Príspevok obsahuje ďalší zo vzorov dokumentov týkajúcich sa sprístupňovania informácií podľa zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v z. n. p. (ďalej len „zákon o slobode informácií“). Vzor nemá záväzný charakter, je len vo forme odporúčania.
Vydané: 17. 03. 2022