Deviata časť seriálu o účtovaní dlhodobého majetku pokračuje účtovaním inventarizačných rozdielov v účtovej skupine 02 - Dlhodobý hmotný majetok.

Článok ponúka prehľad povinností pri spracovaní záverečného účtu obce s dôrazom na aplikáciu účtovných postupov a aktuálnych legislatívnych zmien, ktoré nadobúdajú účinnosť od roku 2026. Obsah je doplnený o príklady hospodárenia s rozpočtom za rok 2025 a možnosti tvorby a využitia rezervného fondu.

Článok analyzuje otázku zákonnosti všeobecne záväzného nariadenia v kontexte určovania sadzby dane z nehnuteľností obcou. Poukazuje na kľúčovú judikatúru a relevantné zákonné ustanovenia, ktoré určujú hranice kompetencií samosprávy pri úprave miestnej daňovej povinnosti. Cieľom článku je poskytnúť odborne podložený pohľad na aktuálne limity miestnej právnej úpravy a na ochranu práv daňovníkov v praxi.

Dôsledné dodržiavanie rozpočtových pravidiel je kľúčové nielen pre zákonné a efektívne nakladanie s verejnými prostriedkami, ale aj pre zamedzenie porušovania finančnej disciplíny. Článok prináša vysvetlenie dvoch základných rozpočtových pravidiel, ako aj upozornenie na riziká hroziace pri ich porušení. Prečítaním získate praktický prehľad povinností a odporúčaní, ktoré sú nevyhnutné pre prax každého, kto pracuje s verejnými financiami.

Výpoveď svedka je významným dôkazom v daňovom procese pred obcou. Príspevok sa venuje jednotlivým krokom obcí, ktoré musia nevyhnutne vykonať, aby bola výpoveď svedka využiteľným podkladom pre rozhodnutie. Súčasťou príspevku sú aj praktické príklady, rady a odporúčania pre zamestnancov obcí, akým spôsobom majú postupovať pri vykonávaní výpovede svedka.

Na školení o ročnom zúčtovaní dane bolo povedané, že každý zamestnanec, ktorý si uplatňuje daňový bonus na dieťa, bude mať v ročnom zúčtovaní zakliknuté v hornej časti, že príjem zdaniteľných príjmov zamestnanca zo zdrojov na území SR.... je 90 % a viac. Správne som to pochopila? Program mi to tým pádom ťahá aj do Hlásenia o vyúčtovaní dane - v riadku 1 doplňujúci údaj dáva pri týchto zamestnancoch X. Je to správne?

Prvá zamestnankyňa prevzala dieťa do starostlivosti na základe uznesenia súdu o neodkladnom opatrení (dieťa sa narodilo dňa 9.3.2025). Uznesenie súdu bolo vydané 27.6.2025, právoplatnosť nadobudlo dňa 19.7.2025 a vykonateľnosť dňa 27.6.2025. Doložka právoplatnosti a vykonateľnosti bola vyhotovená 30.7.2025. Zamestnankyňa v období od 11.8.2025 do 22.2.2026 čerpala materskú dovolenku. Následne od 23.2.2026 čerpá rodičovskú dovolenku.

Do materskej školy bez právnej subjektivity chceme prijať silu „Pedagogický asistent“ pre dieťa so zdravotným znevýhodnením. Uvedená pani má stredoškolské vzdelanie, konkrétne obchodnú akadémiu. Ako ju zaradiť do platovej triedy?