Predčasné starobné dôchodky od 15. mája 2024

Vydáno: 25 minút čítania
Od 15. mája 2024 začali platiť nové podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok. V nasledujúcom článku sa okrem podmienok nároku na predčasný dôchodok venujeme aj spôsobu výpočtu sumy tohto dôchodku.
 
Predčasný starobný dôchodok - podmienky nároku
Nárok na predčasný starobný dôchodok (ďalej len "PSD") má osoba, ktorá ku dňu, od ktorého žiada o dôchodok, spĺňa všetky nasledujúce podmienky:
-
získala 15 rokov dôchodkového poistenia a
-
má najviac
2 roky
do dovŕšenia dôchodkového veku alebo získala tzv.
potrebné "odpracované" obdobie
,
-
nie je dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo povinne poistená samostatne zárobkovo činná osoba, s výnimkou od 1.7.2023 pre SZČO, ktoré podnikajú na základe oprávnenia iného ako živnostenského,
-
suma priznávaného PSD je vyššia ako 1,6-násobok životného minima platného pre plnoletú fyzickú osobu ku dňu, od ktorého sa žiada o PSD; u sporiteľa, ktorý súčasne žiada o PSD zo starobného dôchodkového sporenia (II. pilier), musí byť súčet súm PSD a PSD zo starobného dôchodkového sporenia vyšší ako 1,6-násobok životného minima.
Platné životné minimum je:
-
do 30.6.2024: 268,88 €; 1,6-násobok životného minima pre priznanie PSD je 430,30 €,
-
od 1.7.2024: 273,99 €; 1,6-násobok životného minima pre priznanie PSD je
438,40 €.
______________________________
Nárok na PSD vzniká
najskôr odo dňa podania žiadosti
. O PSD sa nedá žiadať spätne. Žiadosť môže poistenec podať v jednom kalendárnom roku najviac 2-krát, táto možnosť je aktuálna pre prípad, že by na prvú žiadosť o PSD nebol PSD priznaný z dôvodu nesplnenia niektorej podmienky.
______________________________
Od dovŕšenia dôchodkového veku sa predčasný starobný dôchodok považuje na všetky účely za starobný dôchodok a poberateľ PSD sa považuje za poberateľa starobného dôchodku. O prehodnotenie PSD na starobný dôchodok dôchodca nežiada, ani So­ciálna poisťovňa o tom nevydáva rozhodnutie. Ide o automatické prehodnotenie.
 
Dôchodkový vek
Dôchodkový vek v závislosti od výchovy dieťaťa/detí

Rok narodenia

Žena

1 dieťa

2 deti

3 a 4 detí

5 a viac detí

1961

63r 2m

62r 8m

62r 2m

61r 8m

61r 3m

1962

63r 4m

62r 10m

62r 4m

61r 10m

61r 7m

1963

63r 6m

63r

62r 6m

62r

61r 11m

1964

63r 8m

63r 2m

62r 8m

62r 2m

62r 2m

1965

63r 10m

63r 4m

62r 10m

62r 4m

62r 4m

1966

64r

63r 6m

63 r

62r 6m

62r 6m

Rok narode

Související dokumenty

Súvisiace články

Rekreačné príspevky v otázkach a odpovediach
Fondy tvorené z prebytku v obci
Príspevok obce pri narodení dieťaťa
Účtovanie príspevku na rekreáciu a základná finančná kontrola
Tvorba, použitie sociálneho fondu a jeho účtovanie v štátnych ROPO
Tvorba fondu prevádzky, údržby a opráv
Fond prevádzky, údržby a opráv – tvorba a použitie v podmienkach miest a obcí
Fond rozvoja bývania – tvorba a použitie v podmienkach obcí
Peňažné fondy obce – tvorba a použitie v podmienkach miest a obcí
Zákonnosť používania a účtovanie sociálneho fondu
Vnútorný predpis pre oblasť účtovníctva obce (II.)
Obecné nájomné byty
Finančné zábezpeky
Účtovanie príspevku z úradu práce na podporu zamestnávania, miestnej a regionálnej zamestnanosti
Refakturácia energie s DPH alebo bez DPH?
Podnikateľská činnosť obcí z hľadiska DPH (I.)
Tvorba a použitie fondu rozvoja bývania v podmienkach obcí
Tvorba a použitie fondu prevádzky, opráv a údržby v podmienkach obcí od 1. januára 2018
Prevádzkovanie pohrebiska podľa zákona o pohrebníctve

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Konateľ - povinnosť platiť zdravotní nebo sociálne poistenie?
Majiteľ/konateľ s. r. o. a odchod do predčasného starobného dôchodku
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Predčasný starobný dôchodok
Pozastavená živnosť a výpočet základu dane
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Postup pri zrušení živnosti
Použitie fondu opráv nájomných bytov
Výpočet nemocenskej dávky
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Nepeňažný príjem za používanie motorového vozidla
Odvody z príkaznej zmluvy
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Odvody a daň z odmeny konateľa
Povinnosť poistenia podnikajúceho študenta
Vymeriavací základ na účely sociálneho poistenia
Určenie vymeriavacieho základu z dvoch pracovných pomerov
Určenie vymeriavacieho základu z vykonávaného pracovného pomeru a súčasne samostatnej zárobkovej činnosti