Určenie vymeriavacieho základu z dvoch pracovných pomerov

Plné znění otázky

Fyzickej osobe vznikol poistný vzťah ako zamestnancovi z dvoch pracovných pomerov. Vymeriavací základ zamestnanca z pracovného pomeru u zamestnávateľa „A" je vo výške 1 980 € a u zamestnávateľa „B" je vo výške 1 100 €. Zamestnanec nie je sporiteľom podľa zákona č. 40/2004 Z. z.  o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Účtovanie príspevku na rekreáciu a základná finančná kontrola
Rekreačné príspevky v otázkach a odpovediach
Príspevok obce pri narodení dieťaťa
Fondy tvorené z prebytku v obci
Tvorba, použitie sociálneho fondu a jeho účtovanie v štátnych ROPO
Tvorba fondu prevádzky, údržby a opráv
Peňažné fondy obce – tvorba a použitie v podmienkach miest a obcí
Vnútorný predpis pre oblasť účtovníctva obce (II.)
Zákonnosť používania a účtovanie sociálneho fondu
Fond prevádzky, údržby a opráv – tvorba a použitie v podmienkach miest a obcí
Fond rozvoja bývania – tvorba a použitie v podmienkach obcí
Obecné nájomné byty
Finančné zábezpeky
Účtovanie príspevku z úradu práce na podporu zamestnávania, miestnej a regionálnej zamestnanosti
Refakturácia energie s DPH alebo bez DPH?
Podnikateľská činnosť obcí z hľadiska DPH (I.)
Rozhodnutie o hrobovom mieste
Tvorba a použitie fondu rozvoja bývania v podmienkach obcí
Tvorba a použitie fondu prevádzky, opráv a údržby v podmienkach obcí od 1. januára 2018
Prevádzkovanie pohrebiska podľa zákona o pohrebníctve

Súvisiace otázky a odpovede

Použitie fondu opráv nájomných bytov
Výpočet nemocenskej dávky
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Nepeňažný príjem za používanie motorového vozidla
Odvody z príkaznej zmluvy
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Odvody a daň z odmeny konateľa
Povinnosť poistenia podnikajúceho študenta
Vymeriavací základ na účely sociálneho poistenia
Určenie vymeriavacieho základu z vykonávaného pracovného pomeru a súčasne samostatnej zárobkovej činnosti
Zodpovedný zástupca
Nárok na rodinné prídavky a daňový bonus
Dobrovoľne platené poistné ako daňový výdavok
Prijímanie hotovosti a registračná pokladnica
Nárok na nemocenské
Zdanenie nepeňažného príjmu
Zdanenie príspevku
Príjem založený výnosom o deputátnom uhlí a dreve - odvody poistného

Súvisiace predpisy

§ 138 odst. 10 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení
§ 138 odst. 13 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení
§ 138 odst. 17 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení