Dňa 1. mája 2018 nadobudol účinnosť zákon č. 63/2018, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p (ďalej len "Zákonník práce") a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.
Novela Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Mgr.
Zuzana
Dianová
Okrem Zákonníka práce predmetná novela mení a dopĺňa aj právne predpisy ako zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len "zákon o sociálnom poistení"), zákon č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z.z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o zdravotnom poistení"), zákon č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len "zákon o dani z príjmov"), zákon č. 663/2007 Z.z. o minimálnej mzde v z. n. p., zákon č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o službách zamestnanosti"), zákon č. 55/2017 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p., zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o odmeňovaní").
Zmeny postihujú niekoľko pracovnoprávnych oblastí, napr. dočasný výkon práce na území SR zamestnancov zamestnávateľa mimo členského štátu Európskej únie, uvedenie základnej zložky mzdy vo zverejnenej ponuke zamestnania, zavedenie mzdového zvýhodnenia za prácu vo sviatok, v sobotu a nedeľu, za prácu v noci, nové príplatky pri dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, zavedenie 13. a 14. platu, precizovanie normovania práce a iné.
V tomto príspevku sa budeme venovať jednotlivým zmenám Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o odmeňovaní.
Mzdové zvýhodnenie za prácu v noci
Nočná práca je v Zákonníku práce definovaná ako práca vykonávaná v čase medzi 22.00 hodinou a 6.00 hodinou. Podľa zákona o odmeňovaní patrí zamestnancovi za hodinu práce v noci príplatok v sume 25 % hodinovej sadzby funkčného platu. Od 1. mája 2018 platí, že zamestnancovi patrí za hodinu práce v noci príplatok v sume 25 % hodinovej sadzby funkčného platu,
najmenej však príplatok rovnajúci sa sume ustanovenej podľa § 123 ods. 1 Zákonníka práce
. Novela zákonníka práce mení sadzbu mzdového zvýhodnenia za nočnú prácu v dvoch krokoch [podľa § 252m písm. c) Zákonníka práce] takto:I--------------------------------------------------------------------------------------------------I I Základné mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu I I podľa § 123 ods. 1 a § 252m písm. c) Zákonníka práce