Dňa 12. septembra 2018 prešiel do druhého čítania návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "návrh zákona"), ktorým sa má s účinnosťou od 1. januára 2019 zaviesť nový systém tabuľkových platov pre približne 229 000 zamestnancov odmeňovaných podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon č. 553/2003 Z.z.").
Novela zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Mgr.
Zuzana
Dianová
Cieľom predkladaného návrhu zákona je predovšetkým odstrániť tri základné problémy systému odmeňovania vo verejnej správe, a to:
-
finančné podhodnotenie celého systému odmeňovania, čo sa prejavuje existenciou pomerne veľkého počtu súčasných platových taríf v jednotlivých stupniciach pod úrovňou minimálnej mzdy,
-
dlhodobý systémový problém, ktorým je existencia viacerých osobitných stupníc platových taríf,
-
32 - ročné obmedzenie započítateľnej praxe zamestnancov.
Za najvýznamnejšiu zmenu zákona č. 553/2003 Z.