Účtovanie vráteného poistného

Vydáno: 5 minút čítania

O vrátenie poistného zaplateného bez právneho dôvodu môže ísť v prípadoch, kedy bolo poistné zaplatené za obdobie, keď platí vylúčenie povinnosti platiť poistné, keď poistné bolo zaplatené vo vyššej sume. Najčastejšie dochádza k vráteniu poistného na sociálne poistenie v prípadoch, kedy zamestnanec žiada Sociálnu poisťovňu o priznanie starobného dôchodku spätne.

Za zamestnanca žiada o vrátenie poistného zamestnávateľ.

! Upozornenie: od 1. 1. 2014 je už povinnosťou zamestnávateľa zaslať okrem žiadosti o vrátenie poistného aj opravný Mesačný výkaz poistného a príspevkov/Výkaz poistného a príspevkov. Do 31. 12. 2013 boli údaje z opravného výkazu súčasťou samotnej žiadosti. Zamestnávateľ má povinnosť posielať opravný výkaz za celé obdobie, ktorého sa vrátenie poistného týka a taktiež písomnú žiadosť o vrátenie poistného.

Ak bol teda zamestnancovi spätne priznaný starobný dôchodok, poistné na invalidné poistenie a na poistenie v nezamestnanosti za obdobie od spätného priznania starobného dôchodku, ktoré zamestnávateľ odviedol za toto obdobie, považuje sa za poistné zaplatené bez právneho dôvodu. Ak bol zamestnancovi starobný dôchodok priznaný napríklad od 7. 11. 2013, za kalendárny mesiac november treba mesačné poistné prepočítať osobitne za obdobe do 6. 11. 2013 a za obdobie od 7. 11. 2013.

Nárok na vrátenie poistného vzniká odo dňa spätného priznania starobného dôchodku. Komplikovanejší prípad nastane, ak doklad o spätnom priznaní dôchodku zamestnanec predloží zamestnávateľovi napr. vo februári 2014, pretože rozhodnutie zo Sociálnej poisťovne aj samotný zamestnanec dostane až s odstupom času. Sociálna poisťovňa je povinná poistné vrátiť do 30 dní od doručenia písomnej žiadosti zames

Související dokumenty

Súvisiace články

Stravovanie zamestnancov školy nielen z pohľadu účtovníctva
Stravovanie zamestnancov štátnych ROPO a spôsoby jeho účtovania
Preplatky z ročného zúčtovania zdravotného poistenia
Konečné zostatky v pokladnici a na účte
Účtovanie finančného príspevku na úhradu časti mzdy zamestnanca materskej školy
Účtovanie miezd za mesiac december v obciach, v rozpočtových a príspevkových organizáciách zriadených obcou
Zákonnosť používania a účtovanie sociálneho fondu
Refundácia mzdových nákladov
Osobitosti sociálneho fondu na školách
Účtovanie vráteného garančného poistenia
Zásady účtovníctva a systém finančného riadenia pre vedúce školských jedální (I.)
Zásady účtovníctva a systém finančného riadenia pre vedúce školských jedální (II.)
Vybrané príklady účtovania inventarizačných rozdielov v účtovníctve ROPO a obcí
Účtovníctvo rozpočtových organizácií a postupy účtovania (V.)
Účtovníctvo rozpočtových organizácií a postupy účtovania (VII.)
Predbežná finančná kontrola a pokladnica
Účtovanie školskej jedálne v obci na samostatnom účte
Tvorba, použitie sociálneho fondu a jeho účtovanie v štátnych ROPO
Účtovanie v centrách voľného času

Súvisiace otázky a odpovede

Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Použitie vlastného motorového vozidla SZČO
Očkovanie zamestnancov na zahraničnej pracovnej ceste
PHL v jednoduchom účtovníctve
Poskytnuté raňajky v rámci ubytovacích služieb v zahraničí
Cestovné výdavky firmy (s. r. o.) za živnostníka
Cesta z práce domov ako náklad?
Doplnenie k otázke č. 4443
Starosta obce - dovolenka
Práceneschopnosť a výkon funkcie starostu obce?
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Hlavný kontrolór a jeho právne istoty
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Dohoda o vykonaní práce
Zamestnanec príspevkovej organizácie a nárok na odchodné
Náhradu platu starostu v prípade čerpania dovolenky
Starosta a čerpanie dovolenky
Rozsah úväzku starostu
Starosta a nevyčerpaná dovolenka
Práva a nároky starostu obce