Základná finančná kontrola pri disponovaní s majetkom

Vydáno: 12 minút čítania

V príspevku sa venujeme spôsobu vykonávania základnej finančnej kontroly v praxi organizácií verejnej správy formou otázok a odpovedí. Rozoberáme najmä oblasť mzdovej agendy a verejného obstarávania tovarov a služieb, nakladania s majetkom a formálnej správnosti základnej finančnej kontroly.

Treba spomenúť, že v priebehu jesene 2018 bude predložený na rokovanie Národnej rady SR návrh novely zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o finančnej kontrole“). Novela zákona o finančnej kontrole sa týka i výkonu zá­kladnej finančnej kontroly, pričom rozsah formálnych náležitostí má byť podľa navrhovanej novely nezmenený. Povinným má byť striktné označenie súhlasu (vyjadrenia), či možno finančnú operáciu vykonať alebo v nej pokračovať, prípadne vymáhať poskytnuté plnenie. Odpovede na časté otázky položené zamestnancom, ktorým sa v príspevku venujeme, korešpondujú so záväzným aktom – Metodickým usmernením sekcie auditu a kontroly Ministerstva financií SR č. MF/010871/2016 - 1411 k finančnej kontrole vykonávanej podľa zákona o finančnej kontrole.

? Otázka č. 1

Je postačujúce, aby všetky doklady predkladané spoločne a súvisiace s výplatou a zrážkami platu za daný mesiac boli overené spoločne jednou základnou finančnou kontrolou, a teda nie je potrebné overovať všetky prílohy predkladané finančnému orgánu aj samostatne?

Je postačujúce a tiež administratívne menej náročné, ak súvisiace finančné operácie sú overené základnou finančnou kontrolou na spoločnom krycom liste, kde prílohami krycieho listu sú príslušné doklady. Základná finančná kontrola sa vykoná na spoločnom krycom liste zodpovednými zamestnancami (pozn. autora: vždy treba brať do úvahy ustanovenia § 7 ods. 2 a 3 zákona o finančnej kontrole a audite).

? Otázka č. 2

Možno v obci považovať za časť finančnej operácie v procese prípravy verejného obstarávania aj zadanie Požiadavky na zabezp

Související dokumenty

Súvisiace články

Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (IV.)
Predkladanie výsledkov vyhodnocovania hospodárenia územnej samosprávy
Výkon kontrolnej činnosti podľa pravidiel finančnej kontroly
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (5. časť)
Základná finančná kontrola v príkladoch
Úryvok z publikácie Hlavný kontrolór. Otázky a odpovede.
Niektoré nedostatky v činnosti obcí
Niektoré aspekty kontroly dlhovej politiky vybraných miest a obcí
Vykonávanie predbežnej finančnej kontroly právnych úkonov obce
Výsledky kontroly dodržiavania všeobecne záväzných právnych predpisov pri hospodárení s verejnými prostriedkami a nakladaní s majetkom
Vykonávanie predbežnej finančnej kontroly hotovostných výdavkových finančných operácií
Nedostatky zistené správou finančnej kontroly v samospráve (I.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Osobitosti rozpočtového hospodárenia a účtovania v školách a školských zariadeniach
Zákonnosť a transparentnosť prevodov majetku obce
Oznamovanie protispoločenskej činnosti v praxi – normotvorba interného aktu obce
Hlavný kontrolór obce pracujúci na skrátený pracovný úväzok
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (II.)
Zodpovednosť zamestnancov za výkon finančnej kontroly

Súvisiace otázky a odpovede

Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Starosta obce - dovolenka
Hlavný kontrolór a jeho právne istoty
Náhradu platu starostu v prípade čerpania dovolenky
Školenie zamestnanca obce
Úväzok hlavného kontrolóra
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Hlavný kontrolór obce
Ochrana osobných údajov
Nárok na odchodné hlavného kontrolóra obce
Výpočet náhrady platu počas dovolenky
Náhrada mzdy za riadne čerpanie dovolenky starostovi obce
Súbeh činností poslanca
Pracovný pomer hlavného kontrolóra
Forma zamestnania matrikárky
Odmena hlavného kontrolóra
Poriadok odmeňovania a postup pri odmeňovaní zamestnancov prijatých cez ÚPSVaR
Zaradenie do platovej triedy
Mzdy - prenesený výkon
Predčasné ukončenie pracovného pomeru