Plné znění otázky

Zamestnancovi, ktorý je odmeňovaný podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. zostala nevyčerpaná dovolenka jeden deň z roku 2021. Ročný nárok dovolenky podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa je 6 týždňov. Zamestnanec v roku 2022 bol PN 8.4.-30.4.2022 a od 11.5.2022 a PN stále trvá. Je možné dovolenku z roku 2021 preniesť do roku 2023, keďže ju nestihol vyčerpať z dôvodu dlhodobej PN?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Osobitosti sociálneho fondu na školách
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia podľa exekučného poriadku (I.)
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (IV.)
Pomerná časť dovolenky
Náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku zamestnanca
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (4. časť)
Adaptačné vzdelávanie odborného zamestnanca
Starosta a odmena
Hlavný kontrolór obce a výkon jeho funkcie v praxi
Príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu
Platová trieda pedagogického pracovníka
Stravovanie zamestnancov štátnych ROPO a spôsoby jeho účtovania
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Zamestnávanie nezamestnaných v samospráve
Ukončenie funkčného obdobia
Čerpanie náhradného voľna učiteľom
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Dovolenka a jej čerpanie
Starosta a čerpanie dovolenky
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Nárok dôchodcu na dovolenku
Riadna dovolenka
Určenie pracovného času
Porušenie liečebného režimu
Poskytnutie príspevku na dovolenku
Absencia v práci
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky vo verejnej správe a u starostu obce
Poskytovanie stravného pre zamestnancov školy počas dovolenky a PN
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Čerpanie dovolenky po skončení vyslania v zahraničí
Pomerná časť dovolenky
80 % a povinnosť zamestnanca
Krátenie dovolenky počas pandémie