V letnom dvojčísle nájdete až dve časti seriálu Právne postavenie a platové pomery starostov obcí od autorky Ing. Ivety Matlovičovej. V štvrtej časti sa dočítate, aký právny nárok má starosta na dovolenku na základe platnej legislatívy.
Dovolenka starostu
Od 1. januára 2016 sa na základe schválených legislatívnych zmien starostovi priznalo podobné postavenie ako zamestnancovi vykonávajúcemu prácu vo verejnom záujme, keďže mu súčasná právna úprava zakladá právny nárok na dovolenku v rozsahu podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) alebo (od 1. januára 2016) v rozsahu podľa kolektívnej zmluvy, ktorá je záväzná pre obec ako zamestnávateľa. Nie je však rozhodujúce, či starosta vykonáva funkciu v celom rozsahu alebo v skrátenom rozsahu (tzv. úväzkový starosta).
V záujme vytvárania priaznivejších pracovných podmienok a podmienok zamestnávania zamestnancov na rok 2019 uzatvorili 28. novembra 2018 vládou poverení zástupcovia a reprezentatívni zástupcovia zamestnávateľov (na jednej strane) a Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky a Nezávislé kresťanské odbory Slovenska (na druhej strane) Kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. na roky 2019 – 2020 (ďalej len „kolektívna zmluva vyššieho stupňa“). Uvedené sa uskutočnilo v súlade s § 2 ods. 3 písm. d) zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v z. n. p. (ďalej len „zákon o kolektívnom vyjednávaní“). V rámci vyjednávania o podmienkach zamestnania sa v čl. II bod 2 kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa okrem iného dohodlo, že základná výmera dovolenky je 5 týždňov. Dovolenka vo výmere 6 týždňov patrí zamestnancovi, ktorý do konca roka dovŕši najmenej 33 rokov veku. To znamená, že zo znenia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na rok 2019 vyplýva priaznivejšia úprava dovolenky (o 1 týždeň navyše), ktorá sa po 1. januári 2016 vzťahuje už aj na starostov. To znamená, že starostovi, ktorý do konca roka dovŕši:
- menej ako 33 rokov veku, patrí dovolenka vo výmere 5 týždňov;
- 33 rokov a viac, patrí dovolenka vo výmere 6 týždňov.
Podľa § 2 ods. 2 zákona č. 253/1994 Z. z. o právnom posta