Zásady spracúvania osobných údajov

Vydáno: 14 minút čítania
Spracúvanie osobných údajov podlieha prísnym zásadám, ktoré majú zabezpečiť ochranu súkromia a práv dotknutých osôb. Príspevok sa zaoberá vysvetlením jednotlivých zásad, ktoré je nevyhnutné pri spracúvaní osobných údajov dodržať.
Zásady spracúvania osobných údajov sú upravené v čl. 5 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES(všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej len "nariadenie GDPR") a v § 6 až § 12 zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o ochrane osobných údajov").
Cieľom zásad spracúvania osobných údajov je vykonávanie spracúvania osobných údajov tak, aby boli rešpektované práva dotknutých osôb a aby spracúvaním osobných údajov nedochádzalo k porušovaniu práva na zachovanie ľudskej dôstojnosti alebo k iným neoprávneným zásahom do práva na ochranu súkromia (dôvodová správa k zákonu o ochrane osobných údajov).
Podľa článku 5 nariadenia GDPR zásady spracúvania osobných údajov sú:
-
zásada zákonnosti, spravodlivosti a transparentnosti,
-
zásada obmedzenia účelu,
-
zásada minimalizácie údajov,
-
zásada správnosti,
-
zásada minimalizácie uchovávania,
-
zásada integrity a dôvernosti,
-

Související dokumenty

Súvisiace články

Zásada transparentnosti pri spracúvaní osobných údajov
Bezpečnostné opatrenia pri spracúvaní osobných údajov
Ochrana osobných údajov pri voľbách do samosprávy
Výberové konanie a spracúvanie osobných údajov
Právo na prístup k osobným údajom
Povinnosti obcí vyplývajúce z nového nariadenia o ochrane osobných údajov
GDPR vs. noví poslanci obecného zastupiteľstva/nový starosta
Expresné zmeny v legislatíve ochrany osobných údajov
Oznamovanie protispoločenskej činnosti v praxi – normotvorba interného aktu obce
Osobný spis zamestnanca
Zúčtovanie finančných vzťahov so štátnym rozpočtom za rok 2016
Spracúvanie osobných údajov na pracovisku
Informačná povinnosť zamestnávateľov voči zamestnancom podľa nariadenia GDPR
20 bodov o oznámeniach o protispoločenskej činnosti
Právo zamestnanca byť zabudnutý
Záznamy o spracovateľských činnostiach
Porušenie niektorých povinností obcami
Spracúvanie osobných údajov vo vzťahu k pracovným zmluvám a dohodám
Práva dotknutých osôb pri spracúvaní osobných údajov

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Odmena 500,- €
Nárok na dovolenku a preplatenie nevyčerpanej dovolenky starostky
Odstupné starostovi a odvody z odstupného
Výpočet odstupného pre starostu
Starosta obce - dovolenka
Výpočet priemernej mzdy starostu - odstupné
Výpočet odstupného pre starostku
Uznanie kreditov + príplatok
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Výpočet platu kontrolóra
Nevyčerpaná dovolenka
Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz
Výpočet hodinovej sadzby funkčného platu od 1.1.2023
Verejná správa - zaokrúhľovanie príplatkov od 1.1. 2023
Účtovanie stabilizačného príspevku v rozpočtovej organizácii
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Pracovná náplň riaditeľa ZŠ
Stravovanie zamestnancov vo vlastnej reštaurácii
Zaradenie vychovávateľky v MŠ