Plné znění otázky

Pracujem v zdravotníckom zariadení - doteraz bol pristup na internet. Často sa stáva, že si musim niektoré veci pozrieť na internete. Je to praktické , nemusím mať na ambulancii odbornú knihovňu , v prípade potreby si informáciu nájdem na ambulancii. Zamestnávateľ zablokoval internet a dal k dispozícii cca 15 stránok.  Može zamestnávateľ v dnešnej dobe takto obmedzovať pristup k informáciam? Neviem si predstaviť ambulovať bez pristupu na internet, pre mna to znamená nosiť si svoj počítač do práce a tam ho používať. Kedže mi zamestnávateľ zakázal, respektíve znemožnil pristup na internet a tým aj k pristupu k informáciam, ktoré potrebujem, može mať výhrady voči tomu , že budem používať vlastný počítač na vyhladávanie týchto informácii?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nájomná zmluva na hrobové miesto
Refundácia mzdových nákladov
Skončenie pracovného pomeru na základe § 63 ods. 1 písm. c) Zákonníka práce
Zlučiteľnosť dvoch funkcií
Správne zaradenie do platovej triedy – obec
Písomné oznámenie zamestnávateľa o zmene platovej triedy
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (1. časť)
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (2. časť)
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (3. časť)
Súbeh pracovných pomerov a ich skončenie
Pridelenie vyššej triedy
Nadbytočnosť zamestnanca s kratším pracovným časom
Mzdy – prenesený výkon
Účinnosť uznesenia o zvýšení platu starostu
Odmeňovanie zástupcu starostu a zásady odmeňovania poslancov
Poskytnutie stravovania zamestnancom prijatých na základe dohôd s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny
Stravné v rozpočtovej organizácii
Práca nadčas, práca vo sviatok a platové zvýhodnenie za ich výkon
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (4. časť)
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (5. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Výpočet dovolenky
Pracovný pomer na dobu určitú
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Dovolenka a jej čerpanie
Peňažná náhrada za nedodržanie výpovednej doby
Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?
K pracovnoprávnej problematike – zástupcovia zamestnancov
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie
Vedľajšia zárobková činnosť
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu