Ako sa brániť šikanóznym infožiadostiam

Vydáno: 14 minút čítania
Zákon o slobodnom prístupe k informáciám umožňuje akejkoľvek fyzickej alebo právnickej osobe žiadať od samospráv množstvo údajov a samosprávam zároveň dáva povinnosť tieto údaje každému poskytovať. Vyplýva to zo skutočnosti, že právo na informácie patrí medzi základné ústavné práva a slobody zaručené priamo v čl. 26 ústavy. Čo však robiť v prípade, keď je toto právo zo strany žiadateľov preukázateľne zneužívané a slúži skôr na šikanovanie obecných úradov? Zákon dáva obciam a mestám niekoľko možností, ako sa brániť.
V poslednom období rozvírila hladinu verejnej mienky v časti komunálnej komunity aj aktivita niektorých poslancov parlamentu, ktorí iniciovali novelu zákona č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „infozákon“). Oficiálne deklarovaným cieľom tejto novely bolo
„zavedenie mechanizmu, ktorý umožní povinným osobám efektívnejšie riadiť proces poskytovania informácií a zabezpečiť úhradu nákladov spojených s rozsiahlym vyhl‘adávaním a sprístupňovaním informácií“.
______________________________
Predkladatelia a ďalší podporovatelia novely otvorene hovorili o potrebe zamedziť zneužívaniu infozákona, a to osobitne pri tzv. „mimoriadne rozsiahlom vyhľadávaní informácií“. Navrhli preto, aby povinné osoby mali v takomto prípade možnosť vyberať od žiadateľov úhrady vynaložených nákladov za poskytnuté informácie už vopred, t.j. ešte pred samotným poskytnutím informácie, a nie ako je to v súčasnosti, t.j. až ex post.
______________________________
Ambíciou novely teda bolo zúžiť priestor na tzv. informačný filibustering - samoúčelné zahlcovanie úradov siahodlhými a neraz aj šikanóznymi infožiadosťami. Novela bola prijatá 7. novembra 2024. Neodborné prevedenie novely, ktoré uvedené
„mimoriadne rozsiahle vyhľadávanie informácií“
nijako bližšie nešpecifikovalo, však spôsobilo, že ju 26. novembra 2024 vetoval prezident s obsiahlym odôvodnením poukazujúcim najmä na arbitrárnosť a tiež potenciálnu nesúladnosť novely s čl. 1 ods. 1, čl. 2 ods. 2 a

Související dokumenty

Súvisiace články

Oznámenie o postúpení žiadosti o sprístupnenie informácií - vzor
Zmeny vo zverejňovaní zmlúv uzatvorených samosprávou
Smernica o vybavovaní žiadostí o sprístupnenie informácií - vzor (1. časť)
Vzor evidencie žiadostí o sprístupnenie informácií
Odkaz na zverejnenú informáciu - vzor
Obecný úrad a úrad samosprávneho kraja - nedostatky v legislatíve a praxi
Výzva na doplnenie neúplnej žiadosti o sprístupnenie informácií - vzor
Úradný záznam o odložení žiadosti o sprístupnenie informácií - vzor
Sprístupnenie informácií - rozhodnutie zápisom v spise
Postúpenie žiadosti o sprístupnenie informácie - vzor
Zákon o slobodnom prístupe k informáciám v praxi rozpočtových a príspevkových organizácií obce
Novela zákona o slobodnom prístupe k informáciám v praxi samospráv
Vybrané problémy samospráv pri aplikovaní infozákona
Kontrola zverejňovania zmlúv, objednávok a faktúr
Zverejňovanie zmlúv v otázkach a odpovediach
Delimitačný protokol obce
Novela zákona o slobodnom prístupe k informáciám účinná od 1. augusta 2022
Vplyv novej legislatívy o ochrane osobných údajov na zákon o slobode informácií
Možno sa odvolať voči "nekvalitne" poskytnutým informáciám?

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Odmena 500,- €
Nárok na dovolenku a preplatenie nevyčerpanej dovolenky starostky
Odstupné starostovi a odvody z odstupného
Výpočet odstupného pre starostu
Starosta obce - dovolenka
Výpočet priemernej mzdy starostu - odstupné
Výpočet odstupného pre starostku
Uznanie kreditov + príplatok
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Výpočet platu kontrolóra
Nevyčerpaná dovolenka
Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz
Výpočet hodinovej sadzby funkčného platu od 1.1.2023
Verejná správa - zaokrúhľovanie príplatkov od 1.1. 2023
Účtovanie stabilizačného príspevku v rozpočtovej organizácii
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Pracovná náplň riaditeľa ZŠ
Stravovanie zamestnancov vo vlastnej reštaurácii
Zaradenie vychovávateľky v MŠ