Kvalifikačné predpoklady opatrovateľky zamestnanej obcou

Vydáno: 6 minút čítania
Obec chce zamestnať od 1. mája opatrovateľku na opatrovanie občana v domácnosti. Vyžaduje sa splnenie osobitného kvalifikačného predpokladu aj na opatrovateľku obce, ktorá vykonáva prácu v domácnosti opatrovaného? V katalógu pracovných činností nie je uvedený osobitný kvalifikačný predpoklad pri zaradení opatrovateľská služba v domácnosti pre mobilných občanov.
Opatrovateľská služba je upravená v § 41 zákona č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní v z. n. p. (ďalej len "zákon o sociálnych službách") Pre opatrovateľku sa v zmysle § 84 zákona o sociálnych službách vyžaduje splnenie jedného z na

Související dokumenty

Súvisiace články

Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zamestnancov sociálnych služieb
Určenie predpokladanej hodnoty zákazky pri ďalších formách poskytovania stravy a iných benefitov zamestnancom
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (4. časť)
Kontrola vyplácania príspevku na rekreáciu podľa Zákonníka práce
Práca nadčas vo verejnej službe
Práca nadčas vo verejnej službe (II.)
Pracovnoprávne dôsledky skončenia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú službu
Príspevok na rekreáciu zamestnancov podľa Zákonníka práce a nariadenia GDPR
Poskytovanie finančného príspevku neverejnému poskytovateľovi sociálnych služieb
Sociálne služby
Postup obce pri poskytovaní alebo zabezpečení sociálnej služby
Refundácia mzdových nákladov
Skončenie pracovného pomeru na základe § 63 ods. 1 písm. c) Zákonníka práce
Zlučiteľnosť dvoch funkcií
Správne zaradenie do platovej triedy – obec
Písomné oznámenie zamestnávateľa o zmene platovej triedy
Účtovanie príspevku na rekreáciu a základná finančná kontrola
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (1. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok na nemocenské
Zdanenie nepeňažného príjmu
Zamestnávanie manželky
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Trvanie rodičovskej dovolenky
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Práca na materskej dovolenke
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Konateľ a jeho odmena
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty