Zamestnanci, ktorí v zdaňovacom období 2016 poberali zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti uvedené v § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“), môžu si ročnú daň z týchto príjmov vyrovnať sami prostredníctvom daňového priznania k dani z príjmov fyzickej osoby typ A alebo u zamestnávateľa, požiadaním o vykonanie ročného zúčtovania (RZ).
Zamestnanec, ktorý v zdaňovacom období 2016 poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti a nepoberal príjmy, pri ktorých by sa rozhodol daň vyberanú zrážkou z týchto príjmov považovať za preddavok (§ 43 ods. 7 ZDP), alebo ktorý nie je povinný zvýšiť základ dane z dôvodu, že porušil podmienky pre uplatnenie nezdaniteľných častí (§ 11 ods. 9 a 13 ZDP), môže najneskôr do 15. 2. 2017 písomne požiadať o vykonanie RZ:
- Posledného zamestnávateľa, u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane (ďalej len „NČZD“) na daňovníka a daňový bonus.
- Ktoréhokoľvek zamestnávateľa, u ktorého poberal zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti, ak v zdaňovacom období 2016 neuplatňoval NČZD na daňovníka a daňový bonus u žiadneho zamestnávateľa. Tento zamestnávateľ na NČZD na daňovníka a daňový bonus prihliadne dodatočne pri RZ, ak zamestnanec preukáže, že na uplatnenie týchto výhod mal nárok.
RZ zamestnávateľ vykoná len u toho zamestnanca, ktorý nie je povinný podať daňové priznanie (§ 32 ZDP).
♦ Príklad č. 1:
Zamestnanec si v mesiaci september 2016 u svojho zamestnávateľa zobral neplatené voľno. Počas tohto mesiaca vykonával brigádnické práce v zahraničí, za čo mu zahraničný zamestnávateľ vyplatil zdaniteľný príjem zo závislej činnosti v sume 1 630 €. Zamestnanec v lehote do 15. 2. 2017 požiadal svojho slovenského zamestnávateľa o vykonanie RZ. Môže zamestnávateľ vykonať tomuto zamestnancovi RZ a do úhrnnej sumy zdaniteľnej mzdy zahrnúť aj sumu, ktorá zamestnancovi plynula od zahraničného zamestnávateľa?
V súlade s § 32 ods. 2 písm. b) ZDP daňové priznanie je povinný podať aj ten zamestnanec, ktorému plynuli zdaniteľné príjmy zo zdrojov v zahraničí. Z uvedeného dôvodu zamestnávateľ zamestnancovi RZ nevykoná (§ 38 ods. 1 ZDP), ale doručí tomuto zamestnancovi potvrdenie o príjme (§ 39 ods. 5 ZDP), aby zamestnanec mohol podať daňové priznanie z titulu poberania príjmov zo zdrojov v zahraničí.
* * *
♦ Príklad č. 2:
Zamestnanec v roku 2016 mal postupne dvoch zamestnávateľov, u ktorých si uplatňoval NČZD. Okrem toho mal aj živnosť, z ktorej ale nedosiahol žiadne príjmy. Môže druhý zamestnávateľ tomuto zamestnancovi vykonať RZ?
Ak má zamestnanec živnosť, avšak z tejto činnosti za rok 2016 nedosiahol žiadne príjmy a nevykázal z tejto činnosti ani stratu, môže zamestnávateľ tomuto zamestnancovi za ustanovených podmienok vykonať RZ.