Odstupné
Príspevok sa zaoberá právnou úpravou dohody o skončení pracovného pomeru. S ohľadom na rozhodnutia súdov je v ňom poukázané na charakteristiku dohody o skončení pracovného pomeru, najmä na vymedzenie dôvodov skončenia pracovného pomeru a dátumu skončenia ...
Skončením účinnosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v z. n. p., sa od 1. septembra 2024 ukončila platnosť ...
K 1. 7. 2023 na škole skončila riaditeľka po 21 rokoch. Rozviazali sme s ňou pracovný pomer dohodou, k 31. 8. 2023 sme jej ukončili pracovný pomer a vyplácame jej 5-mesačné odstupné, z akej sumy ho máme vyrátať? Posledný platový dekrét mala upravený 1. 7. ...
V príspevku budeme polemizovať nad otázkou možnosti poskytnutia či neposkytnutia odstupného hlavnému kontrolórovi obce po skončení jeho funkčného obdobia. Pokúsime sa poskytnúť čo najviac argumentov pre kvalifikovanú odpoveď na otázky hlavných kontrolórov, ...
Smrť zamestnanca je nielen zásahom do života rodiny tohto zamestnanca, ale je značným zásahom aj do pracovnoprávnych vzťahov. Príspevok rozoberá, ako smrť zamestnanca ovplyvňuje nároky, ktoré po jeho smrti zostali neusporiadané medzi zamestnávateľom ...
Starostka neuspela vo voľbách. Keďže funkciu vykonávala jedno funkčné obdobie, má nárok na odstupné vo výške trojnásobku priemerného mesačného platu. Ako vypočítam výšku odstupného na základe týchto skutočnosti? - starostka bola dlhodobo práceneschopná, a ...
Čo sa zaratáva do priemernej mzdy pri výpočtu odstupného starostu. Je to hrubá mzda? Čo do toho patrí a čo nepatrí?
Prosím o výpočet odstupného starostu obce po 3 volebných obdobiach a výšku odvodov do ZP a SP.
Ako sa vypočíta priemerná mzda pre výpočet odstupného starostu?
Máme zamestnanca, ktorý podľa potvrdenia od všeobecného lekára nie je spôsobilý vykonávať doterajšiu prácu. Môžeme sa s ním dohodnúť o skončení pracovného pomeru a vyplatiť mu odstupné?
Ako treba vypočítať odstupné starostovi, ktorému zanikol mandát? Počíta sa do výpočtu priemerného platu aj zvýšenie, ktoré mu obecné zastupiteľstvo schválilo? Ak mandát starostu zanikol smrťou, stanú sa peňažné nároky predmetom dedičstva?
Ako treba postupovať, ak v roku 2022 dosiahne zamestnanec vek 65 rokov. Môžeme s nim rozviazať pracovný pomer na základe zákona č. 138/2019 Z. z. paragraf 87 odst. 12 len s nárokom na odchodné bez odstupného?
Príspevok sa venuje téme skončenia pracovného pomeru s tehotnou zamestnankyňou, ako aj právam a povinnostiam zamestnávateľa vo vzťahu k takejto zamestnankyni, a to najmä vzhľadom na zvýšenú ochranu, ktorú jej poskytuje platná legislatíva.
Príspevok sa zaoberá najmä vrátením vyplateného odstupného zamestnancovi v prípade skončenia pracovného pomeru so zamestnancom výpoveďou alebo dohodou, ako aj odstupným v prípade pracovného úrazu a podmienkami vrátenia odstupného podľa platnej legislatívy.
Starosta bol predtým riaditeľom základnej školy s právnou subjektivitou, ktorej zriaďovateľom je obec. Na funkciu starostu bol uvoľnený v roku 2004. Škola sa bude rušiť. Má v takomto prípade starosta nárok na odstupné?
Starosta odvolal prednostu obecného úradu a dal mu výpoveď z pracovného pomeru. Má prednosta v tomto prípade právo na odstupné?
Starosta sa písomne vzdal mandátu. Následne doručil žiadosť o vyplatenie odstupného. Má naň nárok? Myslíme si, že keď sa vzdal mandátu, minimálne morálny nárok nemá.
Má hlavný kontrolór obce po skončení funkčného obdobia nárok na odstupné, pokiaľ sa znova nezúčastní voľby na nasledujúce funkčné obdobie?
V piatej časti seriálu autorka podrobne rozoberá odstupné starostu v súlade so súčasnou právnou úpravou, pričom v príspevku uvádza konkrétne príklady z praxe.
Náš starosta nepokračuje po voľbách vo funkcii. Zákon č. 253/1994 Z.z. sa nedávno novelizoval. Aké bude jeho odstupné?