Mediácia v samospráve vo všeobecnosti

Vydáno: 23 minút čítania

 

Mediácia v samospráve vo všeobecnosti
JUDr.
František
Kutlík
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
 
  Za zakladateľa civilizácie považujem prvého človeka, ktorý namiesto toho, aby nepriateľa ovalil 
                             kyjakom, spustil na neho príval slov.
 
                                                                      John Cohen, britský psychológ

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
Medzi pozoruhodné počiny, ktoré obohatili slovenský právny poriadok, patrí aj inštitút mediácie. Prijatím zákona č. 420/2004 Z.z. o mediácii v z. n. p. sa začína budovať a rámcovať systém spolu účasti strán pri riešení sporov pod vedením mediátora. Myšlienka, ktorá má pomerne veľkú tradíciu predovšetkým v anglosaskom priestore, začína dizajnovať svoj pôdorys aj v slovenskom práve okrem iného s ambíciou prispieť k riešeniu vleklého problému nášho súdnictva - neprimerane dlhé lehoty a prieťahy, ale aj enormný nápad na súdoch so známymi konzekvenciami.[1] Keby sme len časť zo súm, ktoré musí na základe rozhodnutí Ústavného súdu a Európskeho súdu pre ľudské práva Slovensko ročne zaplatiť úspešným sťažovateľom, dokázali investovať do informovanosti o výhodách a možnostiach systému mimosúdneho riešenia sporov[2], predovšetkým mediácie, určite by sa nám to niekoľkonásobne vrátilo.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Mediáciu môžeme definovať ako mimosúdne riešenie sporov za účasti tretej, nezávislej osoby, ktorá spor meritórne nerozhoduje, ale pomáha stranám v hľadaní konsenzu.[3]
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Mediácia je súčasne tzv. participatívnym riešením, pri ktorom strany od začiatku do konca disponujú s predmetom sporu a v ktorejkoľvek jej fáze môžu celý proces bez udania dôvodu jednostranne ukončiť. V porovnaní so súdnym konaním, ktoré má svoje procesné zásady, je mediácia maximálne flexibilná a operatívna činnosť. Prostredníctvom nej možno v podstate riešiť všetky druhy sporových prípadov, a to v každej ich etape. Výhodou je aktívna spoluúčasť strán pri hľadaní riešenia tak, aby sa z nezmieriteľných a zabarikádovaných protivníkov na začiatku mediácie postupne stávali strany spolupracujúce a navzájom ústretové. V prípade kladného výsledku procesu pripraví mediátor záverečnú Dohodu o mediácii, ktorá je právne záväzná a

Související dokumenty

Súvisiace články

Mediácia a jej výhody v prostredí obcí a obecných úradov
Účtovanie školskej jedálne v obci na samostatnom účte
Dotácia CVČ mimo územia obce
VZN na originálne kompetencie
Pozastavenie funkcie počas materskej dovolenky
Prenesené kompetencie
Účtovanie školskej jedálne v materskej škole na príjmovom a výdavkovom účte
Maximálny príspevok na stravovanie
Výchovné a vzdelávacie služby oslobodené od DPH
Stravovanie zamestnancov školy nielen z pohľadu účtovníctva
Osobitosti sociálneho fondu na školách
Financovanie školských zariadení obcou
Budem kvalifikovaná učiť na prvom stupni?
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného
Dotácie zo štátneho rozpočtu a z rozpočtov obcí
Osobitosti rozpočtového hospodárenia a účtovania v školách a školských zariadeniach
Účtovanie v centrách voľného času
Financovanie materskej školy bez právnej subjektivity
Stavba školskej telocvične obcou

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Odmena 500,- €
Nárok na dovolenku a preplatenie nevyčerpanej dovolenky starostky
Odstupné starostovi a odvody z odstupného
Výpočet odstupného pre starostu
Starosta obce - dovolenka
Výpočet priemernej mzdy starostu - odstupné
Výpočet odstupného pre starostku
Uznanie kreditov + príplatok
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Výpočet platu kontrolóra
Nevyčerpaná dovolenka
Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz
Výpočet hodinovej sadzby funkčného platu od 1.1.2023
Verejná správa - zaokrúhľovanie príplatkov od 1.1. 2023
Účtovanie stabilizačného príspevku v rozpočtovej organizácii
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Pracovná náplň riaditeľa ZŠ
Stravovanie zamestnancov vo vlastnej reštaurácii
Zaradenie vychovávateľky v MŠ