Primátor

Aký je následný zákonný postup v prípade, ak primátor nedodržiava podpísané uznesenie?

Pred časom mestské zastupiteľstvo odložilo rozhodovanie o zvýšení platu primátora na neskôr, keď bude môcť vyhodnotiť, či si zvýšenie zaslúži. Pri hlasovaní v zastupiteľstve však z prítomných šiestich poslancov hlasovali traja „za“, dvaja boli proti a jeden sa zdržal hlasovania. Primátor podľa vývoja situácie predpokladal, že zvýšenie platu je istá záležitosť a úrad mu zvýšenie platu v uplynulých mesiacoch už aj vyplácal. Bolo takéto uznesenie platné?  

Bratislava – 10. augusta 2020 – Európska komisia ako jeden z iniciátorov „Dohovoru primátorov a starostov o klíme a energetike v EÚ“ spustila prieskum zameraný na formovanie budúcnosti dohovoru.

Až 92,1 percenta samospráv komunikuje elektronicky. Vyplýva to z prieskumu Združenia miest a obcí Slovenska (ZMOS).

V rámci spolupráce Ministerstva vnútra SR s Radou Európy spoločnosť PDCS organizuje cyklus tréningov pre vedenie slovenských samospráv. Vzdelávanie je určené pre primátorov, starostov, ale aj ich zástupcov, rovnako pre prednostov úradov.

Rozpočet mesta či obce nie je iba základný ekonomický zákon každej samosprávy, ale pre veľkú skupinu starostov a primátorov predstavuje aj nástroj finančného riadenia.

Môže byť zástupca primátora dlho­dobo uvoľnený na výkon verejnej funkcie a pritom vykonávať funkciu nie na plný, ale iba na čiastkový úväzok (napr. na 70 %)?

Aký je rozdiel v odmeňovaní zástupcu primátora, ktorý je dlhodobo uvoľnený zo zamestnania, a primátora, ktorý nie je? Môže samospráva vyžadovať doklad o ­dlhodobom uvoľnení zástupcu primátora zo zamestnania?

Môže primátor mesta splnomocniť zamestnanca mesta na podpisovanie určitých druhov zmlúv (v občianskoprávnych, obchodných veciach)?

Môže  primátor mesta splnomocniť zamestnanca  mesta na podpisovanie určitých druhov zmlúv (v občianskoprávnych, obchodných veciach)?

Ako možno upraviť plat zástupcu primátora, ak nie je v pracovnom pomere (má slobodné povolanie), a teda nespĺňa podmienku § 25 ods. 7 zákona o obecnom zriadení – dlhodobé uvoľnenie zo zamestnania.

Týmto príspevkom reagujeme na aktuálne zmeny týkajúce sa odmeňovania a finančných nárokov volených funkcionárov po zmene zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. s účinnosťou od 1. apríla 2018 a nového opatrenia Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny SR, týkajúceho sa stravného účinného od 1. júna 2018.

Od 1. apríla 2018 je účinná novela č. 70/2018 Z. z. zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. (ďalej len „zákon o obecnom zriadení“) týkajúca sa obecného zastupiteľstva, ako aj členov komisií obecného zastupiteľstva a členov výborov mestských častí, ktorí nie sú poslan­cami.

V pôsobnosti koho je určenie odmeny zástupcu primátora? Doposiaľ odmenu schvaľovalo mestské zastupiteľstvo, čo je podľa prieskumu stav vo väčšine samospráv.  Je to v súlade so zákonom, ktorý od roku 2010 preniesol kompetencie vo veci zástupcu na primátora?

Primátorovi zanikol mandát a mesto má zástupkyňu primátora, ktorá sa tým stala plnohodnotným zástupcom primátora. Mesto rieši otázku, či keď podpisuje zmluvy, sa má správne podpísať ako „zástupca primátora‟ alebo v ženskom tvare „zástupkyňa primátora‟? Zostáva naďalej zvoleným poslancom, t. j. či môže aj hlasovať v mestskom zastupiteľstve.

Primátorovi zanikol mandát a mesto má zástupkyňu primátora, ktorá sa tým stala plnohodnotným zástupcom primátora. Mesto rieši otázku, či keď podpisuje zmluvy, sa má správne podpísať ako "zástupca primátora"alebo v ženskom tvare "zástupkyňa primátora"? Zostáva naďalej zvoleným poslancom, t.j. či môže aj hlasovať v mestskom zastupiteľstve?

Spôsob obsadzovania niektorých funkcií v územnej samospráve sa neriadi všeobecnou právnou úpravou vyplývajúcou z § 42 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. – ďalej len „Zákonník práce“ ale je čiastočne modifikovaný právnou úpravou vyplývajúcou z osobitných zákonov [Pozri zákon č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. – ďalej len „zákon o obecnom zriadení“ a zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch) v z. n. p – ďalej len „zákon o samosprávnych krajoch“.] Zákon o obecnom zriadení výslovne ustanovuje vymenovanie ako predpoklad vykonávania práce vo verejnom záujme v prípade prednostu obecného úradu a vedúceho (riaditeľa) organizácie riadenej či zriadenej obcou.

V pôsobnosti koho je určenie odmeny zástupcu primátora? Doposiaľ odmenu schvaľovalo mestské zastupiteľstvo, čo je podľa prieskumu stav vo väčšine samospráv. Je to v súlade so zákonom, ktorý od roku 2010 preniesol kompetencie vo veci zástupcu na primátora?

V tejto časti sa venujeme zastupovaniu starostu v obmedzenom aj plnom rozsahu, ako aj poslancom obecného zastupiteľstva.

Počnúc januárom 2011 sa v zásadnej miere upravila definícia zamestnanca na účely zdravotného a sociálneho poistenia. V zmysle novely (zákon č. 499/2010 Z. z.) zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení (ďalej len „ZZP“) a novely (zákon č. 543/2010 Z. z.) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „ZSP“) sa od 1. januára 2011 stali zamestnancami aj tie fyzické osoby, ktoré do 31. decembra 2010 postavenie zamestnanca na účely zdravotného a sociálneho poistenia nemali, napríklad poslanci obecného/ mestského zastupiteľstva (ďalej len „OZ“), ale aj členovia komisií pri OZ.