Dohody mladistvých od 1. augusta 2024

Vydáno: 6 minút čítania
Dňa 18. júna 2024 bola v NR SR schválená novela Zákonníka práce, ktorá má byť účinná od 1. augusta 2024. Táto novela obsahuje úpravu práce mladistvých tak, aby mohli mladiství vykonávať prácu pre zamestnávateľa bez súhlasu inšpektorátu práce už po skončení školského vyučovania v poslednom ročníku povinnej školskej dochádzky. Keďže novela je účinná od 1. augusta 2024, v roku 2024 budú mladiství môcť vykonávať prácu pre zamestnávateľa bez súhlasu inšpektorátu práce od 1. augusta 2024, ak k 30. júnu 2024 skončili vyučovanie v poslednom ročníku povinnej školskej dochádzky.
Stále platia ďalšie ustanovenia zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len "Zákonník práce"), ktoré obmedzujú možnosti vykonávania práce mladistvými. S mladistvým zamestnancom možno pracovnoprávny vzťah uzatvoriť, len ak sa tým neohrozí jeho zdravý vývoj, bezpečnosť, mravnosť alebo výchova na povolanie.
Zoznamy prác a pracovísk, ktoré sú zakázané mladistvým zamestnancom, sú uvedené v nariadení vlády č. 286/2004 Z.z., ktorým sa ustanovuje zoznam prác a pracovísk, ktoré sú zakázané mladistvým zamestnancom, a ktorým sa ustanovujú niektoré povinnosti zamestnávateľom pri zamestnávaní mladistvých zamestnancov, v platnom znení.
______________________________
Fyzická osoba môže sama, bez zastupovania zákonným zástupcom uzatvoriť pracovnoprávny vzťah (podpísať dohodu, pracovnú zmluvu) najskôr v deň, keď dovŕši 15 rokov (

Související dokumenty

Súvisiace články

Kontrola uzatvárania dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Novela Zákonníka práce účinná od 1. marca 2021
Odmeňovanie vodiča primátora
Niektoré nedostatky v činnosti obcí
Refundácia mzdových nákladov
Skončenie pracovného pomeru na základe § 63 ods. 1 písm. c) Zákonníka práce
Zlučiteľnosť dvoch funkcií
Správne zaradenie do platovej triedy – obec
Písomné oznámenie zamestnávateľa o zmene platovej triedy
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (1. časť)
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (2. časť)
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (3. časť)
Súbeh pracovných pomerov a ich skončenie
Pridelenie vyššej triedy
Nadbytočnosť zamestnanca s kratším pracovným časom
Mzdy – prenesený výkon
Účinnosť uznesenia o zvýšení platu starostu
Odmeňovanie zástupcu starostu a zásady odmeňovania poslancov
Poskytnutie stravovania zamestnancom prijatých na základe dohôd s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny

Súvisiace otázky a odpovede

Zdanenie príjmu
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Dohoda o vykonaní práce
Zrážky zo mzdy
Platenie zdravotného poistenia z dohody o vykonaní práce
Prijatie nekvalifikovaného učiteľa na dobu určitú
Odborný garant v ambulancii
Hlavný kontrolór obce
Dohoda o brigádnickej práci študenta
Príplatok za riadenie
Zamestnávanie manželky
Odvody a príkazná zmluva
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Práca na dohodu a mzdové zvýhodnenie
Príplatok na stravné
Štatút študenta
Dohoda o brigádnickej práci študenta
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Dohoda o pracovnej činnosti - prihlásenie do zdravotnej poisťovne
Dodatky k dohodám