Obecné zastupiteľstvo svojím uznesením uložilo hlavnej kontrolórke vykonať kontrolu vyplatenia odmien pre zamestnancov obecného úradu. Hlavná kontrolórka pri tejto príležitosti chce skontrolovať dodržiavanie zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Má oprávnenie na tento postup? Môže sa hlavná kontrolórka oboznamovať s údajmi o platoch a odmenách jednotlivých zamestnancov?
Oprávnenosť výkonu kontroly je nespochybniteľná, keďže podľa § 18d ods. 1 zákona o obecnom zriadení hlavný kontrolór môže vykonávať kontrolu príjmov, výdavkov a finančných operácií obce a vyplácanie odmien považujeme za čerpanie mzdových výdavkov.
Podľa § 18d ods. 1 zákona o obecnom zriadení hlavný kontrolór môže vykonávať aj kontrolu dodržiavania všeobecne záväzných právnych predpisov, a teda môže vykonávať aj kontrolu dodržiavania zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Hlavná kontrolórka pri výkone svojej kontrolnej činnosti má právo oboznamovať s údajmi o platoch a odmenách jednotlivých zamestnancov, vyžadovať od úradu všetky dokumenty a podklady potrebné pre výkon tejto kontroly.
V tejto súvislosti treba uviesť, že hlavná kontrolórka ako zamestnankyňa má podľa § 8 ods. 1 písm. c) zákona o výkone práce vo verejnom záujme povinnosť zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedela pri výkone práce vo verejnom záujme a ktoré v záujme zamestnávateľa nemožno oznamovať iným osobám, a to aj po skončení pracovného pomeru.