Dohoda o vykonaní práce

Vydané: 1 minúta čítania

V časti Súvisice formuláre a dokumenty pod textom uverejňujeme vzor dohody o vykonaní práce. Vzor nemá záväzný charakter, je len vo forme odporúčania.


Zamestnávateľ: (názov zamestnávateľa)

zastúpený


(Meno a priezivsko)

Zamestnanec: (Meno a priezvisko, dátum naordenia, číslo občianskeho preukazu a bydlisko zamestnanca)

uzatvárajú v zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších prepdisov

dohodu o vykonaní práce.

1. Dojednaný druh pracovnej úlohy: .................................................................................

2. Dojednaný rozsah pracovnej úlohy (v hodinách spolu): .................................................................................

3. Pracovná úloha bude vykonaná v termíne od .................................... do .............................................

4. Deň začatia pracovného výkonu: .................................................................................

5. DOhodnutá odmena: .................................................................................

6. Odmena za vykonanie pracovnej úlohy je splatná po dokončení a odovzdaní práce, t. j. dňa .................................................................................

7. Zamestnávateľ vytvorí zamestnancovi pracovné podmienky zaisťujúce riadny a bezpečný výkon práce.

8. Zamestnanec je povinný vykonať dohodnutú prácu osobne, riadne, svedomito podľa tejto dohody a dodržiavať podmienky dohodnuté v súlade s predpismi vzťahujúcimi sa na jej výkon.

9. Táto dohoda sa uzatvára od ...................................... na dobu určitú do ...........................................

10. Táto dohoda nadobúda platnosť a účinnosť dňom jej podpisu zmluvnými stranami.

11. Dohoda je vyhotovená v dvoch vyhotoveniach, pričom každé vyhotovenie má platnosť originálu. Zamestnanec a zamestnávateľ dostanú jedno vyhotovenie.

 

V..................................... dňa ............................................

....................................

Zamestnanec

.............................................

Zamestnávateľ