Vyhľadávanie vo vzoroch
Vzory
Dohoda o sporných nárokoch - vzor
Kategória: Pracovné právo Autor/i: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
Dohoda o sporných nárokoch sa uzatvára v súlade s ustanovením § 32 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov.
medzi účastníkmi:
Zamestnávateľom (uviesť konkrétne údaje o zamestnávateľovi):
Obec:
Adresa:
(ďalej ako „Zamestnávateľ“)
a
Zamestnancom:
Meno, priezvisko:
Trvale bytom:
Dátum narodenia:
Číslo účtu zamestnanca:
(ďalej ako „Zamestnanec“)
PREAMBULA
- Zamestnávateľ oznámením o skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe zo dňa ......................., ktorý bol zamestnancovi doručený dňa ......................., skončil so zamestnancom pracovný pomer. Zamestnávateľ skončil so zamestnancom pracovný pomer v skúšobnej dobe napriek tomu, že zmluvné strany si skúšobnú dobu v pracovnej zmluve nedohodli. Zamestnávateľ tak skončil pracovný pomer neplatne.
- Zamestnanec listom zo dňa ....................... namietal neplatnosť
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.