Ukončenie pracovného pomeru

Celé znenie otázky

Dňa 27. 4. 2011 bola podaná žiadosť o ukončenie pracovného pomeru dohodou k  30. 4. 2011. Od 28. 4. 2011 do 29. 5. 2011 bola zamestnankyňa práceneschopná.  Dňa 25. 5. 2011 elektronickou poštou  zamestnávateľ  zaslal súhlas s ukončením pracovného pomeru k 30. 4. 2011 s dátumom vystavenia 29. 4. 2011. V tejto elektronickej pošte  žiadal o potvrdenie zamestnanca podpisom. Tento  súhlas s ukončením pracovného pomeru však do dnešného dňa nie je zo strany zamestnanca podpísaný. Ku ktorému dňu je právoplatne ukončený daný  pracovný pomer?