Pružný pracovný čas a nárok na stravné lístky

OAO ID: 2166Zodpovedané: 5. 5. 2014

Celé znenie otázky

V organizácii je zavedený pružný pracovný čas. Ako je to s nárokom na stravné lístky u zamestnancov, ked v danom dni neodpracujú viac ako 4 hodiny? Nemajú v tých dňoch nárok na stravný lístok? Je potrebné mať odborovú organizáciu, aby sa mohol zaviesť pružný pracovný čas?

Odpoveď

  • Obľúbené
  • Poznámka

Zdieľanie dokumentu

Odoslať

Poznámka k dokumentu