Jedenie na pracovisku

Plné znění otázky

Má zamestnávateľ právo zakázať jedenie v prevádzke nakoľko má na toto vybudované priestory? Vyplýva to zo zákona, alebo to môže ošetriť iba v internom pracovnom poriadku?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Poskytnutie stravovania zamestnancom prijatých na základe dohôd s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny
Stravovanie zamestnancov štátnych ROPO a spôsoby jeho účtovania
Stravovanie zamestnancov školy nielen z pohľadu účtovníctva
Účtovanie stravy dôchodcov
Stravovanie zamestnancov (II.)
Stravovanie zamestnancov (I.)
Hlavný kontrolór obce pracujúci na skrátený pracovný úväzok
Stravné lístky a skrátený pracovný pomer
Zásady účtovníctva a systém finančného riadenia pre vedúce školských jedální (II.)
Stravovanie zamestnancov v roku 2017
Stravovanie základnej školy podľa aktuálneho zákona o  rozpočtových pravidlách
Novela Zákonníka práce účinná od 1. marca 2021
Účtovanie stravného
Stravovanie zamestnancov v čase koronavírusu
Účtovanie zamestnaneckých výhod v organizáciách štátnej správy a samosprávy
Účtovanie stravovania prostredníctvom elektronických kariet
Finančný príspevok na stravovanie po novele Zákonníka práce
Účtovanie stravných lístkov a finančného príspevku na stravovanie
Stravovanie zamestnancov od marca 2021
Účtovanie stravovania zamestnancov

Súvisiace otázky a odpovede

Strava zamestnancov vo vlastnom stravovacom zariadení
Stravovanie zamestnancov vo vlastnej reštaurácii
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Dovolenka a jej čerpanie
Peňažná náhrada za nedodržanie výpovednej doby
Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?
K pracovnoprávnej problematike – zástupcovia zamestnancov
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie
Vedľajšia zárobková činnosť
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Voľno na svadbu
Evidencia pracovného času
Príspevok na stravovanie
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci

Súvisiace predpisy

311/2001 Z.z. Zákonník práce