Študenti a výkon zárobkovej činnosti (II.)

Vydáno: 14 minút čítania

Študenti môžu vykonávať pracovnú činnosť v súlade so zákonom č. 311/201 z. z. Zákonník práce (ďalej len „Zákonník práce“) v znení neskorších predpisov v pracovnom pomere alebo na základe dohôd uzatvorených mimo pracovného pomeru. Pracovný pomer založený pracovnou zmluvou je so študentmi uzatváraný pri dlhodobejšej pracovnej činnosti. Na letné aktivity sa však využívajú väčšinou dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Zdravotné poistenie

Ukončenie štúdia na strednej škole

Štát platí poistné na zdravotné poistenie najdlhšie do konca školského roka, v ktorom malo byť štúdium ukončené (do 31. 8.). Za ukončenie strednej školy sa považuje deň zloženia maturitnej skúšky, a to na gymnáziách, stredných odborných školách, stredných odborných učilištiach a nadstavbových štúdiách. Študent nie je povinný oznámiť zdravotnej poisťovni ukončenie štúdia. Čo bude ďalej so zdravotným poistením (po 31. 8.) závisí od toho, či bude absolvent ďalej pokračovať v štúdiu alebo nie, či bude pracovať:

  • Ak bude pokračovať v štúdiu na vysokej škole, bude poistencom štátu až do zápisu na vysokú školu. Poistné si teda po skončení štúdia na strednej škole platiť sám ako samoplatiteľ nemusí. Poistné bude zaň ho naďalej platiť štát (aj počas letných prázdnin).
  • Ak po maturite nastúpi do zamestnania, zamestnávateľ je povinný splniť oznamovaciu povinnosť voči zdravotnej poisťovni do 8 dní odo dňa nástupu do zamestnania. Zamestnávateľ je povinný z príjmu vyplateného študentovi vypočítať, odvádzať a vykazovať preddavky na zdravotné poistenie.
  • Ak začne absolvent po skončení strednej školy podnikať, vznik živnostenského oprávnenia oz­námi príslušnej zdravotnej poisťovni živnostenský úrad. V prípade, že študent začne podnikať podľa osobitných predpisov (napr. stane sa profesionálnym športovcom, umelcom, autorom, obchodným zástupcom), má povinnosť oznámiť zdravotnej poisťovni, že sa stal „samostatne zárobkovo činnou osobou“ (SZČO) a to najneskôr do 8 dní, odkedy začnete takto podnikať. Preddavky na poistné na zdravotné poistenie ako SZČO si bude platiť sám každý mesiac najneskôr do 8 dní po uplynutí príslušného mesiaca.

Související dokumenty

Súvisiace články

Pracovná disciplína zamestnanca (I.)
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Hlavný kontrolór obce pracujúci na skrátený pracovný úväzok
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (I.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Súbeh pracovných pomerov a ich skončenie
Nadbytočnosť zamestnanca s kratším pracovným časom
Hlavný kontrolór obce a výkon jeho funkcie v praxi
Expresné zmeny v legislatíve ochrany osobných údajov
Ukončenie funkčného obdobia
Osobitosti sociálneho fondu na školách
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Pracovnoprávne postavenie prednostu obecného úradu
Odvolanie prednostu mestského úradu
Stravovanie zamestnancov (II.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Zmena pracovného pomeru

Súvisiace otázky a odpovede

Odmeňovanie zamestnanca obce
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Odborný zástupca v s.r.o. lekára
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Výpočet dovolenky
Pracovný pomer na dobu určitú
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac