PhDr. Anna Böhmerová

Predsedníčka rady školy, členka rady školy za kategóriu pedagogických zamestnancov, nastúpila na materskú dovolenku. Legislatíva neošetruje takýto prípad, t. j. nie je tam opora ani pre zánik členstva v rade školy ani pre pozastavenie členstva v rade školy z dôvodu nástupu na materskú dovolenku. V tejto súvislosti vznikajú nasledujúce otázky: Môže byť táto osoba naďalej členkou rady školy a plniť funkciu predsedníčky rady školy z kategórie pedagogických zamestnancov školy, ktorá nastúpila na materskú dovolenku? Má byť jej členstvo a predsedníctvo v rade školy počas materskej dovolenky pozastavené a na základe čoho (nie je opora v legislatíve)? Zaniká jej členstvo v rade školy nástupom na materskú dovolenku a na základe čoho (nie je opora v legislatíve)? Riešenie týchto otázok je zásadné okrem iného napríklad pre právoplatnosť výberového konania na funkciu riaditeľa školy.

Predsedníčka rady školy, členka rady školy za kategóriu pedagogických zamestnancov nastúpila na materskú dovolenku. Legislatíva neošetruje takýto prípad - nie je tam opora ani pre zánik členstva v rade školy ani pre pozastavenie členstva v rade školy z dôvodu nástupu na materskú dovolenku. V tejto súvislosti sa vynárajú otázky: 1. Môže byť naďalej členkou rady školy a plniť funkciu predsedníčky rady školy predsedníčka z kategórie pedagogických zamestnancov školy ktorá nastúpila na materskú dovolenku? 2. Má byť jej členstvo a predsedníctvo v RaŠ počas materskej dovolenky pozastavené – na základe čoho (nieje opora v legislatíve). 3. Zaniká jej členstvo v RaŠ nástupom na materskú dovolenku - na základe čoho (nieje opora v legislatíve). Riešenie týchto otázok je zásadné o. i. napríklad pre právoplatnosť výberového konania na funkciu riaditeľa školy.