Podľa Zákonníka práce zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, poskytne zamestnancovi na jeho žiadosť príspevok na športovú činnosť dieťaťa v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca. Nárok na príspevok má len zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov.
Zriaďovatelia škôl a štátnych školských zariadení môžu požiadať o uhradenie príspevku na športovú činnosť dieťaťa, ak spĺňajú tieto podmienky:
- zamestnávateľ zamestnáva viac ako 49 zamestnancov (počet zamestnancov je priemerný evidenčný počet zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok),
- pracovný pomer zamestnanca (nie pomer na základe dohody mimo pracovného pomeru) musí trvať nepretržite najmenej 24 mesiacov,
- zamestnanec môže za kalendárny rok požiadať o príspevok len u jedného zamestnávateľa,
- príspevok na zamestnanca je v sume 55% oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 EUR za kalendárny rok a
- suma príspevku u zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa znižuje v pomere zodpovedajúcemu kratšiemu pracovnému času.
Za splnenie podmienok na poskytnutie oprávneného príspevku, ktoré musí splniť zamestnanec, zodpovedá príslušná škola, zriaďovateľ a regionálny úrad školskej správy. Príspevok na športovú činnosť dieťaťa sa zaokrúhľuje na celé eurá nahor.
Žiadosti na uhradenie príspevku na športovú činnosť dieťaťa predkladá škola zriaďovateľovi, zriaďovateľ regionálnemu úradu školskej správy a regionálny úrad školskej správy Ministerstvu školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR.
Formuláre pre školy/školské zariadenia a zriaďovateľov na predkladanie žiadostí sú uvedené v príohe nižšie. Vo formulári je potrebné v prílohách č. 1 a č. 2 osobitne vyplniť údaje za materské školy. V prílohe nižšie najčastejšie otázky a odpovede k príspevku na športovú činnosť dieťaťa.
Zdroj: ZMOS