Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (5. časť)

Odstupné starostu

Po zániku mandátu starostu z dôvodu skončenia funkčného obdobia patrí starostovi peňažné plnenie s názvom odstupné. Odstupné sa poskytne z rozpočtu obce a vypočíta sa ako príslušný násobok priemerného mesačného platu starostu. Priemerný mesačný plat predstavuje jednu dvanástinu súčtu platu starostu [určeného podľa § 3 alebo § 4 ods. 2 zákona č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest v z. n. p. (ďalej len „zákon o právnom postavení starostov“)] za obdobie 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu.

Odstupné = príslušný násobok priemerného mesačného platu

Súčasná právna úprava nepredpokladá, že by starosta za obdobie 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov nepoberal plat, tzn., že by obdobie poberania platu starostu bolo kratšie ako 12 mesiacov. Uvedené potvrdzuje aj znenie § 5 ods. 3 zákona o právnom postavení starostov. Na výpočet odstupného starostu obce sa v súlade s § 5 ods. 3 zákona o právnom postavení starostov použije priemerný mesačný plat, ktorý predstavuje jednu dvanástinu súčtu platu podľa § 3 alebo podľa § 4 ods. 2 za obdobie dvanástich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu. Preto možno len konštatovať, že ak súčasná právna úprava neustanovuje povinnosť skúmať, či bol plat starostovi aj skutočne vyplatený (napr. z dôvodu práceneschopnosti, prípadne z dôvodu platobnej neschopnosti obce), pri výpočte priemerného mesačného platu možno vychádzať zo súčtu platov za obdobie 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov, ktoré starostovi patria za výkon funkcie jeho mandátu