Logo ROPO

Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Rozšírené vyhľadávanie

Online časopis

Novela zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme

Dátum: Rubrika: Z legislatívy

Dňa 12. septembra 2018 prešiel do druhého čítania návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "návrh zákona"), ktorým sa má s účinnosťou od 1. januára 2019 zaviesť nový systém tabuľkových platov pre približne 229 000 zamestnancov odmeňovaných podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon č. 553/2003 Z.z.").

Novela zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Mgr.
Zuzana
Dianová
Cieľom predkladaného návrhu zákona je predovšetkým odstrániť tri základné problémy systému odmeňovania vo verejnej správe, a to:
-
finančné podhodnotenie celého systému odmeňovania, čo sa prejavuje existenciou pomerne veľkého počtu súčasných platových taríf v jednotlivých stupniciach pod úrovňou minimálnej mzdy,
-
dlhodobý systémový problém, ktorým je existencia viacerých osobitných stupníc platových taríf,
-
32 - ročné obmedzenie započítateľnej praxe zamestnancov.
Za najvýznamnejšiu zmenu zákona č. 553/2003 Z.z. možno považovať zvýšenie platových taríf v jednotlivých stupniciach na takú úroveň, aby boli odstránené rozdiely medzi minimálnou mzdou a minimálnou výškou tarifného platu. V tejto súvislosti bol dňa 28. septembra 2018 predložený Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky na rokovanie vlády návrh nariadenia vlády, ktorým sa ustanovuje
suma minimálnej mzdy na rok 2019
nasledovne:
-
520,00 eur za mesiac
pre zamestnancov odmeňovaných mesačnou mzdou,
-
2,989 eur za každú hodinu
odpracovanú zamestnancom.
Ďalšia významná zmena návrhu zákona spočíva v zredukovaní počtu platových tried zo
súčasných 14 platových tried
na
navrhovaných 11 platových tried
. Zníženie počtu platových tried bolo dosiahnuté zlúčením doterajších šiestich platových tried do troch nových platových tried, a to takto:
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Vydanie Právo pre ROPO a obce 10/2018

10/2018
Zobraziť aktuálne vydanie

Archív Právo pre ROPO a obce

Staršie ročníky

Rubriky

Zobraziť všetky rubriky

Seriály

zobraziť všetky seriály

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov