Ukončenie pracovného pomeru hlavného kontrolóra

Voľba hlavného kontrolóra obce sa konala obci v roku 2011, obecné zastupiteľstvo prijalo uznesenie o jeho zvolení za hlavného kontrolóra a uzatvoril sa s ním pracovný pomer na dobu neurčitú. V roku 2017 prebehla voľba hlavného kontrolóra a do funkcie bol znovu vybratý a zvolený pôvodný hlavný kontrolór obce na ďalšie funkčné obdobie 6 rokov. Je obec povinná v roku 2017 ukončiť pracovný pomer s hlavným kontrolórom obce, ktorý bol založený pracovnou zmluvou v roku 2011? A znovu uzatvoriť nový pracovný pomer v roku 2017 na ďalšie funkčné obdobie? V roku 2011 platila iná právna úprava ukončenia pracovného pomeru hlavného kontrolóra obce. Právna úprava definovaná v § 18a zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. (ďalej len "zákon o obecnom zriadení") prešla s účinnosťou od 1. januára 2013 zmenou vykonanou zákonom č. 361/2012 Z.z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony (ďalej len "novela zákona"). Tento zákon doplnil ustanovenie § 18a zákona o obecnom zriadení o nový odsek 11, podľa ktorého dňom zániku výkonu funkcie hlavného kontrolóra zaniká aj jeho pracovný pomer.