Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Online časopis

Rôzne režimy v odmeňovaní zástupcu primátora

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Aký je rozdiel v odmeňovaní zástupcu primátora, ktorý je dlhodobo uvoľnený zo zamestnania, a primátora, ktorý nie je? Môže samospráva vyžadovať doklad o ­dlhodobom uvoľnení zástupcu primátora zo zamestnania?

Rôzne režimy v odmeňovaní zástupcu primátora
Mgr.
Ladislav
Briestenský
Odpoveď na položené otázky vyžaduje aplikáciu pomerne rozsiahleho a nedávno novelizovaného pravidla v § 25 ods. 7 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. (ďalej len "zákon o obecnom zriadení"):
Zákon o obecnom zriadení - výňatok
§ 25

(7) Poslancovi, ktorý je dlhodobo uvoľnený zo zamestnania na výkon funkcie zástupcu starostu, patrí plat od obce určený starostom podľa vecnej a časovej náročnosti výkonu funkcie, najviac vo výške 70 % mesačného platu starostu; 18ab) jeho pracovný pomer v doterajšom zamestnaní zostáva zachovaný za podmienok podľa osobitného predpisu. Poslanec podľa prvej vety sa považuje na účely tvorby a použitia sociálneho fondu, dovolenky a cestovných náhrad za zamestnanca v pracovnom pomere a obec sa považuje za zamestnávateľa. Poslancovi, ktorý vykonáva funkciu zástupcu star
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.