Logo ROPO

Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Rozšírené vyhľadávanie

Online časopis

Príplatky za prácu nadčas

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Zamestnanec bol v práci v nedeľu od 03:30 hod. do 10.00 hod. (odpratávanie snehu), pričom jeho bežný pracovný čas je od pondelka do piatka, tzn., že nedeľa je deň nepretržitého odpočinku. Zároveň sa dohodol so zamestnávateľom, že si za tento nadčas chce vyčerpať náhradné voľno. Ako máme postupovať pri preplácaní v zmysle zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme?

PRÍPLATKY ZA PRÁCU NADČAS
Mgr.
Zuzana
Dianová
Z otázky vyplýva, že zamestnávateľ postupuje pri odmeňovaní podľa ustanovení zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o odmeňovaní"). Keďže zamestnancov bežný pracovný čas je od pondelka do piatka, vykonávaná práca v nedeľu je prácou nadčas, vykonávanou v deň nepretržitého odpočinku zamestnanca. Zamestnanec sa so zamestnávateľom dohodol, že si chce za prácu nadčas vybrať náhradné voľno. Zamestnávateľ bude postupovať podľa § 16, § 17 a § 19 zákona o odmeňovaní a zamestnancovi vyplatí:
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Vydanie Právo pre ROPO a obce 3/2019

3/2019
Zobraziť aktuálne vydanie

Archív Právo pre ROPO a obce

Staršie ročníky

Rubriky

Zobraziť všetky rubriky

Seriály

zobraziť všetky seriály

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov