Logo ROPO

Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Rozšírené vyhľadávanie

Online časopis

Pomerná časť dovolenky

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Ako správne vypočítať dovolenku u zamestnanca, ktorý nastúpil do práce 5. 9. 2019? To, že má nárok na alikvotnú časť dovolenky po odpracovaní 60 dní u zamestnávateľa, resp. za každých 21 odpracovaných dní, to nám je jasné. Ale čo v prípade, že bude mať odpracovaných v tomto roku 60 dní, tak má nárok na 3/12-tiny alebo až 4/12-tiny. Ako sa počíta ten mesiac, v priebehu ktorého nastúpil zamestnanec do práce. A dovolenka sa zaokrúhľuje matematicky na celé dni? Alebo na poldeň?

Ak zamestnanec splní len jednu zo základných podmienok pre vznik nároku na dovolenku „výkon práce aspoň 60 dní v kalendárnom roku“, ale pracovný pomer u toho istého zamestnávateľa netrval nepretržite celý kalendárny rok, zamestnancovi vznikne nárok na pomernú časť dovolenky. V praxi ide o situácie, keď napr. zamestnanec nastúpi do pracovného pomeru v priebehu kalendárneho roka, prípadne v priebehu kalendárneho roka pracovný pomer s

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Vydanie Účtovníctvo ROPO a obcí 11/2019

11/2019
Zobraziť aktuálne vydanie

Archív Účtovníctvo ROPO a obcí

Staršie ročníky

Rubriky

Zobraziť všetky rubriky

Seriály

zobraziť všetky seriály

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov