Rozhodnutie o organizačných zmenách

Pre porozumenie účelu a pravidiel pre prijatie rozhodnutia o organizačnej zmene je potrebné uvedomiť si na úvod tri veci:

• nejde o rozhodnutie takej kvality, aké vydáva obec v správnom alebo inom konaní (t. j. rozhodovanie v pôsobnosti orgánu verejnej správy),
• rozhodnutie o organizačnej zmene je rozhodnutím štatutárneho orgánu zamestnávateľa (v podmienkach obecnej samosprávy – starostu), ktoré vyplýva z jeho všeobecnej pôsobnosti štatutárneho orgánu robiť právne úkony v mene zamestnávateľa (§ 9 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z.  Zákonník práce v z. n. p. – ďalej len „Zákonník práce”),
• všeobecné právne predpisy nepredpisujú pre tento druh rozhodnut