Logo ROPO

Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Rozšírené vyhľadávanie

Online časopis

Pracovná náplň a druh práce

Dátum:

Pracovná náplň a druh práce
JUDr.
Peter
Strapáč
PhD.
V praxi miest a obcí sa stretávame s mnohými príkladmi, ktoré nám jednoznačne napovedajú, že rozdiel medzi pojmom druh práce a pracovná náplň nie je jednak zamestnancom, a ani zamestnávateľom celkom jasný, čo spôsobuje viacero praktických problémov. Uvedenú problematiku je najlepšie vysvetliť na praktickom príklade.
Príklad:
Zamestnankyňa je zamestnaná na pracovnej pozícii vedúca stavebného oddelenia, pričom podľa pracovného poriadku obce to je funkcia, do ktorej menuje starosta obce a má oprávnenie z tejto funkcie zamestnanca aj odvolať. So zamestnankyňou bol uzavretý pracovný pomer na druh práce vedúci stavebného oddelenia, pričom zamestnankyňa pracovnú zmluvu podpísala a podpísala aj pracovnú náplň. Starosta následne zamestnankyňu do funkcie vymenoval. Problém nastal v čase, keď nový starosta chcel vedúcu zamestnankyňu z funkcie odvolať. Kde nastala chyba?
Podstatnou otázkou v tomto prípade je
vymedzenie druhu práce v pracovnej zmluve
zamestnankyne, ktorý druh práce je vymedzený ako
"vedúca stavebného oddelenia obce ..."
Druh práce, ktorý má zamestnanec pre zamestnávateľa vykon
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Vydanie Právo pre ROPO a obce 4/2016

4/2016
Zobraziť aktuálne vydanie

Archív Právo pre ROPO a obce

Staršie ročníky

Rubriky

Zobraziť všetky rubriky

Seriály

zobraziť všetky seriály

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov