Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Povinnosti zamestnávateľov podľa zákona o oznamovaní protispoločenskej činnosti
Dátum:
Povinnosti zamestnávateľov podľa zákona o oznamovaní protispoločenskej
činnosti
JUDr.
Tatiana
Mičudová
Zákon č. 307/2014 Z.z. o niektorých
opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých
zákonov (ďalej len "zákon č. 307/2014 Z.z.) je účinný
od 1.1.2015. Tento zákon sa označuje aj ako zákon o whistleblowingu. Pod pojmom whistleblowing sa
spravidla skrýva oznamovanie nekalých či neetických praktík nadriadenému zamestnancovi či
zamestnávateľovi. Whistleblowing napomáha udržiavať vyšší štandard firemnej kultúry.
Zákon č. 307/2014 Z.z. upravuje ochranu
zamestnancov pred prípadnými postihmi za oznámenie kriminality alebo inej závažnej protispoločenskej
činnosti. Tiež ustanovuje zamestnávateľom určité povinnosti pri prijímaní a vybavovaní takýchto
podaní (oznámení) zamestnancov.
Tento zákon zavádza pre niektorých
zamestnávateľov povinnosti, ktorých nesplnenie v polročnej dobe,
sankcionuje pokutou až do výšky
20 tisíc €.
Cieľom zákona č. 307/2014 Z.z. je
motivovať zamestnancov k oznamovaniu protispoločenskej činnosti, o ktorej sa dozvedeli v súvislosti
so svojím zamestnaním, a tým zlepšiť odhaľovanie tejto protispoločenskej činnosti a jej
páchateľov.
Nový zákon má poskytovať ochranu
zamestnancovi, ktorý v dobrej viere uviedol skutočnosti, ktoré môžu významnou mierou prispieť, alebo
ktoré prispeli k objasneniu protispoločenskej činnosti alebo k zisteniu alebo usvedčeniu jej
páchateľa a o ktorých sa dozvedel v súvislosti s výkonom svojho zamestnania, povolania, postavenia
alebo funkcie.
Tento článok sa zaoberá povinnosťami, ktoré z predmetného zákona vyplývajú niektorým
zamestnávateľom.
Protispoločenská činnosť
Zákon vymedzuje závažnú
protispoločenskú činnosť ako protiprávne konanie, ktoré
je:
-
niektorým z trestných činov verejných činiteľov, korupcie, machinácie pri verejnom
obstarávaní alebo poškodzovania finančných záujmov Európskych spoločenstiev,
-
trestným činom s hornou hranicou trestu odňatia slobody prevyšujúcou tri roky
alebo
-
správnym deliktom, za ktorý možno uložiť pokutu vo výške najmenej 50 tis.
€.
Laickejšie povedané za závažnú protispoločenskú činnosť sa považujú napr.:
-
trestné činy poškodzovania finančných záujmov Európskych
spoločenstiev,
-
zneužívanie právomoci verejného činiteľa,
-
trestné činy korupcie (prijímanie úplatku, podplácanie, nepriama korupcia, volebná
korupcia),
-
marenie úlohy verejným činiteľom,
-
machinácie pri verejnom obstarávaní a verejnej dražbe,
-
správne delikty, za ktoré možno uložiť pokutu vo výške najmenej 50 tis. € (napr.
delikty ako znečisťovanie životného prostredia alebo predaj pokazených potravín po záruke, pri
ktorých možno uložiť takúto vyššiu pokutu a pod.).
Oznamovanie závažnej protispoločenskej činnosti sa nepovažuje za porušenie zmluvnej
povinnosti zamestnanca zachovávať mlčanlivosť.
Oznamovateľ
Oznamovateľom sa v zmysle zákona č. 307/2014
Z.z. rozumie osoba, ktorá sa v súvislosti s výkonom svojho zamestnania, povolania, postavenia
alebo funkcie dozvedela o závažnej protispoločenskej činnosti a urobila o tom v dobrej viere
oznámenie. Za oznamovateľa sa považuje aj jemu blízka osoba, ak je v pracovnoprávnom vzťahu alebo
obdobnom pracovnom vzťahu k tomu istému zamestnávateľovi.
Ochrana v rámci trestného konania alebo konania o správnom
delikte (pri oznámení navonok)
Ochrana sa poskytuje fyzickej osobe v súvislosti s jej pracovnými vzťahmi. Za
pracovnoprávny vzťah sa
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Vydanie Právo pre ROPO a obce 5/2015
