Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Nárok na odchodné v problematickej aplikačnej praxi
Dátum:
Nárok na odchodné v problematickej aplikačnej praxi
doc. JUDr.
Marta
Thurzová
CSc.
V zmysle § 76a zákona č. 311/2001
Z.z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len
„Zákonník práce“) zamestnancovi patrí odchodné pri
prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak
pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70%, a ak zamestnanec požiada sociálnu
poisťovňu o poskytnutie tohto dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo najneskôr do desiatich
pracovných dní po jeho skončení.
Zamestnancovi patrí odchodné aj pri skončení pracovného pomeru, ak mu bol priznaný
predčasný starobný dôchodok na základe jeho žiadosti sociálnej poisťovni podanej pred skončením
pracovného pomeru, alebo do desiatich dní po jeho skončení.
Ako je stanovená výška odchodného?
Výška odchodného je v Zákonníku práce
stanovená spodnou hranicou, ktorá je najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, tzn. že
menšie odchodné zamestnávateľ vyplatiť nemôže, ale nič tomu nebráni, ak sa napr. v kolektívnej
zmluve dohodne aj odchodné vo vyššej sume.
Aké sú podmienky nároku na starobný a predčasný starobný
dôchodok?
Zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení
v z. n. p. pre nárok na starobný dôchodok uvádza dve podmienky, a to dosiahnutie dôchodkového veku a
dobu dôchodkového poistenia najmenej 15 rokov. Zamestnancovi v súčasnosti nič nebráni súbežne so
zamestnaním poberať aj starobný dôchodok.
Pre nárok na predčasný starobný dôchodok musí zamestnanec splniť tieto podmienky.
Predovšetkým je to doba dôchodkového poistenia, ktorá musí byť najmenej 15 rokov. Druhá podmienka
spočíva v tom, že suma predčasného starobného dôchodku, ku dňu od ktorého poistenec požiadal o jeho
priznanie, je vyššia ako 1,2-násobok sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu. Tretia
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
