Logo ROPO

Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Rozšírené vyhľadávanie

Online časopis

Nárok na odchodné a odstupné

Dátum:

Nárok na odchodné a odstupné
Mgr.
Ladislav
Briestenský
Zamestnanec odchádza „dohodou" zo zamestnania z dôvodu odchodu do invalidného dôchodku. V čase odchodu má u zamestnávateľa odpravovaných 11 rokov. Má nárok na odchodné aj odstupné? Ak sú splnené podmienky oboch nárokov (na odstupné i odchodné) môžu byť uspokojené oba?
S cieľom predísť neúplným vysvetleniam a záverom bude užitočné prebrať si najprv podmienky nároku na odstupné i nároku na odchodné a potom sa venovať súbehu týchto nárokov.
Podmienky nároku na odstupné
Podmienky, na základe ktorých vzniká nárok na odstupné, upravuje § 76 zákona č. 311/2001 Z.z. v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce") nasledovne:
                       Zákonník práce - výňatok 
                                  § 76
 
(2) ...pri skončení pracovného pomeru ... z dôvodov uvedených v 
§ 63 ods. 1 písm. a) alebo písm. b) alebo z dôvodu, že
zamestnanec stratil
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Vydanie Právo pre ROPO a obce 9/2014

Zobraziť aktuálne vydanie

Archív Právo pre ROPO a obce

Staršie ročníky

Rubriky

Zobraziť všetky rubriky

Seriály

zobraziť všetky seriály

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov